PM・Business Development

Tokyo, Japan · ビジネス開発

Description

PFNでは、各分野で人材を募集しています。

いずれの分野もリサーチャー・エンジニアと一体となって活動を行います。
彼らの思考を考慮した高いコミュニケーション力と最先端の技術と市場のニーズの相性を的確に読み、ビジネスに発展させる資質が強く期待されます。


*頂戴した応募書類は採用活動のみを目的として社内で閲覧しますので、予めご了承の上ご応募下さい。書類選考に通過しましたら、弊社リサーチャー・エンジニアとの面接となります。面接を通過された方には、条件面のご相談をさせて頂き、内定を通知いたします。

Requirements

PM

◆必須

・Data Drivenなプロジェクト開発に携わった経験

・アジャイル開発、またはスクラム開発の経験
・情報工学や、数学、統計学それに類する学科における BSもしくはそれに類する業務経験または実績
・コミュニケーション能力
・迅速に意思決定をして、不必要なものを切り捨てられること



◆歓迎

・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験


ビジネストップタレント

◆必須

・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力

・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心

・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心

◆歓迎

・事業会社/ベンチャーにおける事業戦略の立案・遂行力

・その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方

Benefits

勤務地
正社員採用の場合、本社での勤務となります。契約社員採用の場合は遠隔地からの勤務も可能です。

福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
リフレッシュ休暇(年一回)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
定期健康診断実施


待遇

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2-3回査定
試用期間3ヶ月(試用期間中の給料は別途相談)
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス(年二回、9月/3月)
ノートPC、デスクトップPC、PCパーツ、購入補助


勤務体系
週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇
所定労働時間8時間、休憩時間1時間(裁量労働制/フルフレックス)

当社規定による年次有給休暇制度


WORKING TERMS & CONDITIONS

Working location:
Full-time employees are to work from head quarter office. Contractors can also work from remote locations.


Welfare:
Various social insurance programs: Pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Vacation: Refresh vacation (once a year), maternity leave, parental leave, congratulation or condolence leave
Regular health checks

Compensations:
Experience, performance, skills, contribution are taken under consideration.
Transportation expenses
Periodic assessment (2-3 times a year)
Probation period: 3 months (Salary during probation period is discussed separately)
In addition to basic salary, bonuses are paid based on company performance and individual contribution. (Twice a year: Feb/Aug)
Subsidies for purchase of Note PC, Desktop PC, PC parts, etc.


Work system:
Five-day work week (Saturdays and Sundays off), public holidays, New Year’s holiday vacation
8 hours working day, and 1 hour break (discretionary labor system / flexible work hours)
Annual paid leave based on company regulations

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